Einstellung
Sie möchten einen Menschen mit Schwerbehinderung einstellen? Wir verschaffen Ihnen einen Überblick über Fördermöglichkeiten, Rahmenbedingungen und Fristen – am besten, bevor der Arbeitsvertrag beginnt.
EAA-Beratung
Ein Ansprechpartner für viele Fragen.
Wir machen komplexe Förder- und Zuständigkeitsstrukturen für Ihren Betrieb verständlich – persönlich, zielorientiert und ohne lange Umwege.
Unser Angebot
Unterstützung, die zu Ihrem Fall passt
Sie müssen noch keine fertige Lösung mitbringen. Eine erste Frage reicht, um gemeinsam zu starten.
Ausbildungssicherung
Wir erläutern mögliche Hilfen für einen erfolgreichen Ausbildungsverlauf und koordinieren bei Bedarf den Kontakt zu Agentur für Arbeit, Kammern oder weiteren Partnern.
Beschäftigung sichern
Wenn ein Arbeitsplatz angepasst oder eine Tätigkeit neu organisiert werden muss, betrachten wir gemeinsam die konkrete Situation und beziehen passende Fachdienste ein.
Lotse im Leistungsdschungel
Agentur für Arbeit, Jobcenter, Renten- oder Unfallversicherung, Inklusionsamt: Wir klären, welcher Träger für Ihr Anliegen zuständig sein kann.
Antragstellung
Wir erläutern, was wann und wo beantragt werden kann, helfen bei den erforderlichen Unterlagen und begleiten Anträge auf Wunsch bis zur Unterschriftsreife.
Starke Partner
Bei Bedarf vermitteln wir an den zuständigen Integrationsfachdienst und stimmen das weitere Vorgehen mit den beteiligten Leistungsträgern ab.
Arbeitgeber-FAQ
Fragen, die uns oft begegnen
Die Antworten geben eine erste Orientierung. Für eine belastbare Einschätzung betrachten wir Ihren konkreten Fall.
Ein Anruf genügt
Lassen Sie uns Ihr Vorhaben gemeinsam klären.
Unkompliziert, vertraulich und auf Wunsch direkt bei Ihnen im Betrieb.